En la prevención de riesgos laborales, además de elaborar siempre una evaluación de dichos riesgos, debemos pensar en todos ellos sin ninguna excepción, teniendo en cuenta que deberemos incluir, también, el calor como factor relevante en aquellos meses de verano. En concreto, mencionaremos aquellos lugares en los cuales las temperaturas son bastante elevadas. Leer más
A la hora de considerar la evaluación de riesgos laborales es necesario tener en cuenta también la prevención de accidentes de tráfico en horario de trabajo o in itinere, es decir, en los trayectos que realiza el personal desde su domicilio al puesto laboral. Leer más
La Organización Internacional del Trabajo, en su Repertorio de Recomendaciones, alerta de que las adicciones de los trabajadores representan una merma de sus capacidades y su productividad en las funciones que les son propias. De ahí que, entre la amalgama de leyes que regulan la actividad en el trabajo, la prevención de riesgos laborales se haya convertido en una de las claves a la hora de garantizar la máxima seguridad y eficiencia de los contratados. Leer más
El objetivo del liderazgo empresarial es lograr el triunfo de su empresa. Pero, para que esto suceda, el/la líder debe también contar con las dotes esenciales que le permitan hacer que sus empleados/as rindan al máximo. De este modo, la empresa no será solamente más productiva, sino que también reinará un buen ambiente en el seno de la organización. Leer más
Los riesgos psicosociales son el principal problema en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. Son riesgos para la salud que se originan dentro de la empresa, causando estrés y, a largo plazo, otro tipo de enfermedades como las cardiovasculares o respiratorias, entre otras.
El pasado 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el trabajo, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) centró su campaña en este tema bajo el nombre de “Estrés en el Trabajo: Un reto colectivo”. Sin duda, el estrés es uno de los enemigos de la salud laboral que influye de modo negativo en el rendimiento. Pero ¿cómo podemos luchar contra esta tendencia actual y su impacto a nivel mundial?
La legislación, en materia de prevención de riesgos laborales, recoge, en su artículo 25, la especial protección del personal sensible ante las tareas que supongan un riesgo para su salud. A tales efectos, el empresariado debe trabajar, con ayuda de consultorías expertas, en la evaluación de riesgos para mujeres embarazadas o lactantes, para quienes deben adoptarse medidas de protección y prevención adecuadas. Leer más
La tasa de accidentes laborales se ha incrementado en el último año, según informa el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. En total, 608 personas perdieron la vida en sus puestos de trabajo en 2015. Esto supone un incremento en términos relativos del 4,8 %, comparado con el año anterior. Leer más
Un reciente informe de la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo muestra las ventajas que aporta la tecnología a estos aspectos, relacionados con la evaluación de riesgos y la prevención de riesgos laborales. Leer más
El trabajo puede producir insatisfacción personal. Ocurre cuando los/as trabajadores/as se sienten tratados como máquinas. Uno de los principales síntomas del síndrome de burnout es el agotamiento psicológico. Contar con el apoyo de una consultoría de prevención de riesgos laborales es un valor añadido para aquellas empresas en las que se quiere cuidar el clima laboral. Leer más