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Formación, personal más eficaces y competitivos en el mercado.

 

Independientemente de cuál sea su tamaño, las empresas deben invertir en la formación de sus empleados/as, porque dicha opción resulta muy rentable tanto para el empresario como para el/la trabajador/a. Por desgracia, muchas compañías españolas aún son reacias a fomentar la formación entre su personal porque no lo ven de utilidad.

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Plan de emergencias y plan de autoprotección, lo que tienes que conocer

 

Nos encontramos que los términos plan de emergencias y plan de autoprotección son utilizados de manera indistinta para referirse al mismo documento y que éste contiene las mismas exigencias, cuando realmente son dos cuestiones diferentes.

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¿Qué son los sistemas de gestión?

 

Los sistemas de gestión son herramientas muy útiles para optimizar los recursos de las empresas. Este tipo de instrumentos permiten además reducir costes, mejorar la productividad de la empresa y conocer los datos a tiempo real de esta, lo que hace posible tomar decisiones estratégicas en el mismo momento que se está produciendo la desviación de los objetivos.

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Plan de formación de empresa

Las claves para un buen plan de formación.

 

Estos últimos meses del año son los ideales para planificar las distintas actividades estratégicas para el próximo año. En esta ocasión queremos hablaros del plan de formación y los puntos clave a tener en consideración.

 

Los pasos básicos para la gestión de un plan de formación son los siguientes:

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