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Qué expectativas debe tener un trabajador en la venta competitiva

 

El departamento de recursos humanos tiene un gran papel en la consecución de la motivación del trabajador /a. El personal de una empresa necesita sentirse valorado para desempeñar sus funciones con buena actitud. Es fundamental que el puesto de trabajo no se vea como un enemigo, sino como un espacio seguro y de confianza al que acudir. Es decir, que agrade a la persona.

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Descubre si necesitas un plan de emergencias o plan de autoprotección.

 

Vimos en la entrada Plan de emergencias y plan de autoprotección, lo que tienes que conocer que el término de plan de emergencia y plan de autoprotección es confundido usualmente, también aclaramos ambos conceptos y descubrimos que aspectos tenían en común.

 

Hoy nos adentraremos en las particulares específicas de cada uno de ellos.

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5 ideas para un manual de acogida

Existe diversos métodos para que la incorporación de un/a trabajador/a en nuestra empresa sea efectiva, uno de los más nos gusta son los manuales de acogida. Una buena herramienta para transmitir la cultura empresarial, conocer el desempeño laboral, informar sobre los sistemas de gestión, los riesgos y medias preventivas de su puesto de trabajo, etc.

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