Medicamentos en un botiquín de primeros auxilios de empresa
Si debe contener medicamentos un botiquín de primeros auxilios de una empresa, es una de las preguntas del millón y que más confusión y controversia suscita.
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¿Que debe contener un botiquín de primeros auxilios de una empresa?
Qué debe contener un botiquín de primeros auxilios de una empresa es una de las dudas que hemos detectado en nuestras actividades de consultoría. Es por ello, que consideramos que pueda ser de vuestro interés saber el contenido del botiquín de primeros auxilios, la normativa que lo regula y si puede contener medicamentos. En lo relativo a si debe contener medicamentos o no, lo detallamos en este artículo específico Medicamentos en un botiquín de primeros auxilios de empresa
Liderazgo empresarial para tener empatía con los/as empleados/as
El personal de la empresa no solo valora el sueldo mensual que percibe por su trabajo diario, sino que también aspira a ser feliz, como mejor compensación emocional, durante el horario de oficina. El/la jefe/a tiene la capacidad de hacer realidad muchos de los deseos del equipo aplicando el liderazgo empresarial. Leer más
El reto en una reunión de trabajo.
Muchos artículos se han publicado al respecto, las reuniones de trabajo no son algo nuevo, pero sí una posible fuente de pérdida de productividad.
De por sí, una reunión de trabajo tiene connotación negativa, sobre todo de pérdida de tiempo, de no llegar a ninguna conclusión, o incluso, de no haberse tratado nada nuevo, esto es debido a la falta de eficacia de las mismas.
Recursos humanos para superar la desmotivación laboral
El estrés es uno de los factores que potencia la desmotivación laboral en el personal de la empresa, pudiendo llegar a causar el síndrome de burnout. La falta de motivación produce un distanciamiento afectivo del trabajador/a en su puesto de trabajo, ya que el pensamiento negativo tiene una gran influencia anímica. Leer más
¿En qué consiste la satisfacción del cliente?
Para la ISO 9001 de gestión de la calidad, sea cual sea su versión, los clientes y su satisfacción son la piedra angular de una empresa. La filosofía de esta norma, y la que debe adoptar cualquier organización, aunque no siga la sistemática de un sistema de gestión de calidad, es la de cumplir con los requisitos del cliente para satisfacer sus necesidades y tratar de cumplir y exceder sus expectativas.
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Los mandamientos de un Plan de Igualdad
La desigualdad entre mujeres y hombres es un hecho indiscutible, vemos que, entre otras cosas, el salario medio que perciben las mujeres es inferior al salario medio que perciben los hombres, las mujeres soportan la mayor tasa de jornadas parciales y frecuentemente acumulan a su jornada laboral el tiempo de trabajo doméstico no remunerado.
El arte de diseñar una encuesta de clima laboral
Estos últimos meses del año (como vimos en la entrada de indicadores de gestión) son los ideales para recopilar toda la información anual, hacer un análisis de los datos y reflexionar sobre la estrategia más adecuada para el año siguiente.
¿Por qué el departamento de Recursos Humanos tiene que organizar planes de carrera?
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Descubre si necesitas un plan de emergencias o plan de autoprotección.
Vimos en la entrada Plan de emergencias y plan de autoprotección, lo que tienes que conocer que el término de plan de emergencia y plan de autoprotección es confundido usualmente, también aclaramos ambos conceptos y descubrimos que aspectos tenían en común.
Hoy nos adentraremos en las particulares específicas de cada uno de ellos.