Fórmulas para combatir el estrés laboral

El estrés laboral es uno de los principales enemigos del trabajador en el día su día. Modifica conductas, actitudes y en definitiva ánimos de cara a las actividades cotidianas que tiene que llevar a cabo. Hay una serie de procederes o medidas que se pueden poner en marcha para minimizarlo, que veremos a continuación.

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Contratación de proveedores responsables

Para que una empresa opere con fluidez es necesario que cuente con los materiales y herramientas que requiere para su producción de la manera más rápida y eficiente posible. No obstante, una empresa debe saber de quién obtiene dichos suministros y en qué estado son proporcionados. Tener un conocimiento de cómo operan nuestros proveedores es fundamental para saber si los productos que nos ofrecen han sido elaborados de una manera responsable y respetuosa con los protocolos y directrices legales que dictan las instituciones pertinentes.

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Cómo minimizar los costes de tu empresa

Una de las grandes preocupaciones de cualquier empresario es precisamente producir gastando lo mínimo indispensable. Y aún más si se trata de una start-up, puesto que la intencionalidad es despegar con el menor número de obstáculos posible. Muchas veces a partir de airar gastos con pequeñas acciones, podemos conseguir oxigenar nuestro presupuesto mensual en gran medida. A continuación repasaremos algunas medidas de sencilla aplicación, que sin duda nos servirán para optimizar el tejido productivo de nuestra empresa.

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Actitudes para incrementar la productividad de tus trabajadores

La clave de toda buena empresa se basa en el competente desarrollo y ejecución de las actividades que le reportan beneficios económicos. Como sabemos, quienes garantizan que los engranajes de una entidad giren es mérito del personal que diariamente ponen sus conocimientos y esfuerzos al servicio de un proyecto mayor. Por ello, es importante que el empresario asuma sus competencias de líder y sepa hacerles partícipes de dicho proyecto. Motivarles a que piensen que su trabajo es necesario para la consecución de objetivos.

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