mujer startups - kaleido consultoria

El papel de la mujer dentro de las startups

 

El emprendimiento o la creación de nuevas empresas es un entorno mayoritariamente masculino. Una afirmación que viene respaldada por varios datos que se han publicado en el ámbito de los recursos humanos, como el informe GEM España 2015 que refleja que seis de cada diez emprendedores españoles son hombres.

 

Unos datos que también se dan en otros países. Según un estudio de Fenwick & West, en Silicon Valley, centro estratégico del emprendimiento, solamente un 10 % de los líderes de las compañías allí presentes son mujeres.

 

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seguridad vial - kaleido consultoria

Cómo evitar accidentes de tráfico en horario laboral

 

A la hora de considerar la evaluación de riesgos laborales es necesario tener en cuenta también la prevención de accidentes de tráfico en horario de trabajo o in itinere, es decir, en los trayectos que realiza el personal desde su domicilio al puesto laboral.  Leer más

reconocimiento laboral - kaleido consultoria

Cómo usar dinámicas de reconocimiento laboral

 

Uno de los pilares más importantes para cualquier organización o empresa es el personal que forma parte de ella. Para que los distintos miembros de una empresa remen en una misma dirección es imprescindible que se sientan motivados.  Leer más

deteccion adicciones - kaleido consultoria

Detección y pautas de actuación frente a las adicciones

 

La Organización Internacional del Trabajo, en su Repertorio de Recomendaciones, alerta de que las adicciones de los trabajadores representan una merma de sus capacidades y su productividad en las funciones que les son propias. De ahí que, entre la amalgama de leyes que regulan la actividad en el trabajo, la prevención de riesgos laborales se haya convertido en una de las claves a la hora de garantizar la máxima seguridad y eficiencia de los contratados. Leer más

liderazgo empresarial - kaleido consultoria

El beneficio laboral del enriquecimiento de las tareas

 

El objetivo del liderazgo empresarial es lograr el triunfo de su empresa. Pero, para que esto suceda, el/la líder debe también contar con las dotes esenciales que le permitan hacer que sus empleados/as rindan al máximo. De este modo, la empresa no será solamente más productiva, sino que también reinará un buen ambiente en el seno de la organización. Leer más