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Las jornadas laborales interminables y la prevención de riesgos laborales

 

Mientras que la mayoría de los convenios laborales impiden que las jornadas laborales no se hagan interminables para aquellos que trabajan por cuenta ajena, lo cierto es que los/as emprendedores/as y quienes están al frente de startups siguen trabajando más horas de las recomendadas.

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Prevención de riesgos laborales: peligros ocultos en la oficina

 

Aunque de un modo más controlado que en otros ámbitos, las oficinas son también entornos laborales en los que existen peligros. Hay algunos peligros ocultos que en ocasiones pasan desapercibidos y sigue siendo desconocido por la mayor parte de las personas. Leer más

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Precaución, riesgo térmico por frío.

 

El trabajar en ambientes fríos es algo que se produce en diferentes actividades laborales, tanto en trabajos a la intemperie como en ambientes interiores. Entre las ocupaciones expuestas a estas temperaturas extremas de frío pueden destacarse: personal de construcción, pescadores, agricultores, personal de limpieza viaria, trabajos relacionados con cámaras frigoríficas o de refrigeración, etc.
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ejercicio fisico - kaleido consultoria

El ejercicio físico como prevención de riesgos laborales

 

El principal origen del estrés generado y sufrido en el día a día, suele provenir de la actividad laboral. El estrés de manera puntual y contenida puede ser beneficioso, ya que aumenta la capacidad de atención y estimula la actividad cerebral. Leer más

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Cómo elaborar un Plan de Seguridad y Salud efectivo

 

La obligación de realizar un Plan de Seguridad y Salud emana del articulo 7 Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y de salud en las obras de construcción, siendo un desarrollo reglamentario de la ley 31/1995, de 8 de noviembre sobre Prevención de Riesgos Laborales.

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Brecha laboral de género: desigualdad en la empresa

 

Los/as expertos/as en Recursos Humanos alertan acerca de que el liderazgo empresarial está en manos, en su mayoría, de hombres. Pese a los esfuerzos llevados a cabo para acabar con la brecha laboral de género, la realidad es que las mujeres no alcanzan cargos directivos con la misma frecuencia que los hombres.

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Transicion 9001-2015 y 14001-2015. Kaleido Consultoria

Publicadas las nuevas versiones, ¿cómo realizo la transición a la ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015?

 

“¿Y ahora qué?”, esto es lo que muchas organizaciones certificadas se preguntarán tras la publicación en el mes de septiembre de 2015 de las nuevas normas ISO 9001:2015 de gestión de la calidad, e ISO 14001:2015 de gestión ambiental. Pues ahora es el momento de ponernos manos a la obra para planificar la transición de una versión de la norma a otra de la manera más eficaz. Leer más

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Prevención de riesgos laborales en la oficina: ¿se debería trabajar de pie?

 

En la prevención de riesgos laborales propios del trabajo de oficina y puestos similares siempre se ha prestado especial atención al problema postural, algo inherente al hecho de estar muchas horas sentados en un espacio reducido. Muy lejos de lo que pueda parecer, el estar sentados no es precisamente estar descansando.

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