¿En qué consiste la psicosociología aplicada al entorno laboral?
La prevención de riesgos laborales y el cuidado de la salud de los/as trabajadores/as no pasan solo por establecer reconocimientos médicos periódicos. La evaluación de riesgos laborales y la planificación preventiva deben destacar la psicosociología aplicada, que se ocupa de todos aquellos factores relacionados con la organización y realización del trabajo y que afectan tanto a la salud física como, sobre todo, a las conductas sociales y personales de los trabajadores. Leer más